Cambio Organizativo, Carreras Investigadoras y Transferencia de Conocimiento en los Centros Públicos de Investigación

Investigadores: 
Investigadora principal: Laura Cruz Castro
Otros investigadores del CSIC-IPP: Luis Sanz Menéndez, Elena Corera, Flor Arias, Susana Pablo, Carmen Osuna
 
Investigadores de otras instituciones: Barry Bozeman (U. Georgia), Philippe Laredo (U. Paris Sud), Arie Rip (U. Twente), Maria Nedeva (U. Manchester), Stig Slipersater (NIFU-Step), Ulf Sandstrom (KTH), Emmanuela Reale (CNR-CERIS), Hebe Vessuri (IVIC), Pablo Kreimer (UNQ-IESC), Gabriela Dutrenit (UAM-X), Luisa Henriques (IPTS), Carmen Galvez (U. Granada)
 
El objetivo del proyecto es explicar de forma comparada, los procesos de cambio y adaptación de los centros públicos de investigación (CPI), a través del análisis del mercado de trabajo y las carreras de sus investigadores, sus pautas de producción, difusión y utilización del conocimiento, sus publicaciones, patentes, contratos, y en el grado de colaboración e internacionalización de sus actividades.

Este proyecto se propone avanzar en el conocimiento empírico y teórico sobre las dinámicas de cambio de las organizaciones que ejecutan investigación. El entorno de la I+D en muchos países ha sido objeto de cambios relevantes, no sólo financieros, sino también en la población de organizaciones, ya que las universidades se han convertido progresivamente en los principales ejecutores de la investigación pública. Este ha sido un cambio fundamental en el campo organizativo al que pertenecen los CPI, y ha desencadenado procesos de colaboración y competencia por los recursos, con implicaciones para el mercado de trabajo de investigadores. Por otra parte, los estándares de excelencia y calidad científica en un contexto de competencia internacional, unidos a la creciente demanda para que la investigación financiada públicamente se oriente a objetivos socioeconómicos, han contribuido a crear las condiciones para una transformación de las misiones, funciones, estructuras de los CPI y sus relaciones con otras organizaciones.

El proyecto analiza las organizaciones de I+D a través de sus piezas constitutivas, entre ellas: el campo organizativo; las misiones cambiantes de los centros y su relativa orientación a la transferencia y difusión de conocimiento a la sociedad y al mercado; la financiación de la investigación pública y sus vínculos con la evaluación de resultados; los investigadores, sus carreras y su producción científica; y la emergencia de formas colaborativas (con otras organizaciones de investigación tales como las universidades o con centros internacionales) de organizar la producción y transferencia de la investigación.
 

Palabras clave: Centros públicos de investigación, política científica, financiación de la investigación, carreras investigadoras, transferencia de conocimiento, publicaciones, patentes, colaboración en I+D.
Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia e Innovación (Ref: CSO 2008-03100).
Presupuesto: 102.850 euros
Duración del proyecto: enero 2009 - diciembre 2011.

Resultados de investigación destacados:

Artículos en revistas internacionales (ISI)
 
 Laura Cruz-Castro; Luis Sanz-Menéndez (2010): "Mobility vs. job stability: Assessing tenure and productivity outcomes". Research Policy, 39(1), 27-38. DOI: 10.1016/j.respol.2009.11.008
 
 Laura Cruz-Castro; Luis Sanz-Menéndez; Catalina Martínez (2010): “Research centers in transition: patterns of convergence and diversity”. Journal of Technology Transfer, (forthcoming). DOI: 10.1007/s10961-010-9168-5
 
 Koen Jonkers; L. Cruz-Castro (2010): “The internationalisation of public sector research through international joint laboratories”. Science and Public Policy, 37(8), (forthcoming). DOI: 10.3152/030234210X12767691861056

 

Libros
 
 Hebe Vessuri. Pablo Kreimer, Antonio Arellano; Luis Sanz Menéndez (Eds.) (2010): Conocer para transformar: Producción y reflexión sobre Ciencia, Tecnología e Innovación en Iberoamérica. Caracas: UNESCO-IESALC, 405 pag.

 

 

Capítulos de libros y otros
 
 Luis Sanz Menéndez; Laura Cruz Castro (2010): “La investigación y sus actores: institutos y centros de I+D y sus desafíos”, en Informe CYD 2009. (pp.269-350). Barcelona: Fundación CYD.
 
 Isabel Bortagaray; Laura Cruz Castro; Luis Sanz Menéndez (2010): “Los Institutos Universitarios de Investigación”, en Informe CYD 2009. (pp.298-304). Barcelona: Fundación CYD.
 
 Flor Arias Aparicio (2010): “Los centros de investigación: variedades tipológicas y diversidad jurídica”, en Informe CYD 2009. (pp.320-327). Barcelona: Fundación CYD.
 
 Luis Sanz Menéndez (2010): “El Instituto Universitario de Energía Solar de la UPM”, en Informe CYD 2009. (pp.304-306). Barcelona: Fundación CYD.
 
 Laura Cruz Castro; Luis Sanz Menéndez (2010): “Acreditación de institutos de investigación sanitaria (en los hospitales)”, en Informe CYD 2009. (pp.337-339). Barcelona: Fundación CYD.
 
 Koen Jonkers (2010): “A comparative overview of the CNRS, CSIC and Max Planck Society”, en Informe CYD 2009. (pp.293-296). Barcelona: Fundación CYD.
 
 Carmen Osuna López (2010): “Evaluando el impacto del Sistema de Evaluación Español sobre la producción científica nacional (1980-2005): La aplicación de un diseño cuasi-experimental”, en Hebe Vessuri, Pablo Kreimer, Antonio Arellano y Luis Sanz Menéndez (Eds.) (2010): Conocer para transformar: Producción y reflexión sobre Ciencia, Tecnología e Innovación en Iberoamérica (pp.223-247). Caracas: UNESCO-IESALC.
 
 Susana Pablo-Hernando (2010): “Dinámica de cambio en el mercado de trabajo de los doctores, el caso español”, en Hebe Vessuri, Pablo Kreimer, Antonio Arellano y Luis Sanz Menéndez (Eds.) (2010): Conocer para transformar: Producción y reflexión sobre Ciencia, Tecnología e Innovación en Iberoamérica (pp.249-273). Caracas: UNESCO-IESALC

 

Resultados: 
Seminario del Proyecto: International Workshop on Research Careers, knowledge transfer and organisational change in public research centres, Granada 14-15 december 2009.
 
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